县人社局三措并举开展专项治理活动

为认真贯彻落实县委开展“庸懒散私奢”问题专项治理活动的部署要求，县人社局结合工作实际，将专项治理活动贯穿于全局整体工作，促进了各项工作开展。

一、加强领导，广泛征求建议。以自查自纠为重要环节。通过召开座谈会、发放调查问卷、走访企业、设置意见箱等渠道广泛听取和收集党员干部、群众、企业等服务对象的意见和建议。分别组织企业召开座谈会2次，收集意见建议87条，全局干部职工对照《关于对“庸懒散私奢”行为实施问责的有关规定》，查摆个人存在的问题，形成个人查摆材料112份，各科室就个人存在的问题进行了评议。5个党支部经过精心筹备，分别召开了民主生活会，党员之间进行了批评与自我批评，最后经局党组汇总，召开了专题民主生活会，确定了今后的努力方向和整改措施。

二、优化流程，提高服务水平。该局在机关醒目位置和3个服务大厅，设立人社系统单位公示牌、公开承诺牌和工作纪律牌，对系统内各处室职责、办公电话、服务标准、纪律要求、服务事项和工作人员信息等全部进行公开、公示，接受群众监督，方便群众办事；优化各项业务流程，重新修订和完善了19项工作制度，提高了办事效率。

三、明察暗访，强化监督检查。紧紧围绕“庸懒散私奢”行为及群众反映强烈的突出问题，不定时组织开展明察暗访，活动开展以来，共开展明察暗访7次，对发现的2起违反工作纪律的行为在全局进行了通报批评，由该局主要负责人约谈相关责任人；组织干部职工集体学习了《关于对“庸懒散私奢”行为实施问责的有关规定》和县纪委的相关通报，让广大干部职工引以为戒，警钟长鸣。

通过该局积极努力，预计到年底全县新增城镇就业8100人，发放小额贷款1500万，征缴各项社会保险费3.5亿元，支出各项社会保险基金3.6亿元，实现期末滚存结余4.9亿元，确保了离退休人员养老金按时足额发放和各项社会保险金的正常支出。