蒙阴县安监局“四字管理”筑牢反腐防火墙

近年来，蒙阴县安监局以加强安全生产监管队伍作风建设为重点，不断加大监督监管力度，深入开展反腐倡廉教育，有效预防了各类违法违纪问题的发生。

　　一是做好一个“防”字，加强源头管理。年初，该局结合开展思想整顿、作风整顿、纪律整顿“三整顿”活动，制定下发了《蒙阴县安监局廉洁自律十项规定》，在全局干部职工中广泛学习，认真开展批评与自我批评，全面查摆自身存在的问题；主要领导与中层以上干部签定了《党风廉政建设承诺目标责任书》，年底结合日常监督检查和责任制执行情况进行考核，作为各科室、执法大队评先树优的主要依据，真正做到在抓好安全生产工作的同时不忘反腐倡廉，做到以廉促安、以廉保安。

　　二是坚持一个“育”字，做到警钟长鸣。一是组织开展主题教育。以“弘扬沂蒙精神、恪守从政道德、保持党的纯洁性”活动为载体，将反腐倡廉教育纳入党员干部每月学习专题。二是组织开展实践教育。组织党员干部到县检察院警示教育基地，接受廉政警示教育；每年“三·八”、“五·一”、“七·一”等节日期间组织党员干部到孟良崮战役纪念馆、沂蒙六姐妹展馆接受党性教育和廉政教育，切实寓反腐倡廉教育于日常教育和实际工作中。三是加强正反典型案例教育。利用召开专题会议和每周例会等形式，组织党员干部收看有影响、有教育意义的电视电教片，运用正反典型案例，尤其是结合发生在身边的反面典型，开展经常性警示教育，做到警钟长鸣，不断筑牢拒腐防变的思想防线。 

　　三是把好一个“重”字，防控重点岗位。该局将廉洁勤政的重点放在具有行政许可权、执法处罚权的业务科室和执法大队上，突出对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等科室的监管。加强对行政许可科室、政务大厅工作人员的教育和管理力度，督促他们严格执行《安全生产许可证条例》，进一步规范行政许可行为。为避免出现执法不规范、自由裁量幅度过大的问题，该局专门出台了《蒙阴县安监局行政处罚案件合议制度》，成立了案件审理委员会、局合议组和执法大队合议组，对适用一般程序的案件实行三级合议制度，并对所有执法处罚的依据和自由裁量规范全部报县纪委进行备案，确保了执法公正。同时，实行行政许可、执法等重点岗位不定岗制度，在全局中层正职中实行竞争上岗，有效避免了腐败现象的发生。 

四是用好一个“督”字，实施全面监督。一是设立了公示栏和监督台。公开了举报电话和电子邮箱，公布了每位干部职工的姓名、照片和办公电话，有效发挥社会监督作用。二是实行走访回访企业制度。局领导不定期到企业调研，通过走访、召开座谈会、向企业发放廉政建设调查问卷等形式，了解全局工作人员勤政廉政情况以及企业对安监局的工作意见或建议，有效避免了违法违纪行为的发生。